近日，“許昌2019年青年企業家說”論壇欄目在許昌電視臺演播大廳順利錄制，騰飛集團總經理曾瑞應邀參加節目并答主持人問。
節目現場，總經理曾瑞就主持人提出的企業發展方向、企業轉型和多元化發展、企業創新、人才管理和儲備、企業使命、社會責任、企業家應具備的品質等問題，做了全面詳細的解答。
曾瑞表示，騰飛集團2018年產值相較于2017年增幅約45%，這是我們全體騰飛人共同努力的成果。在公司發展歷程中，我們一直在努力尋求突破與提升，追求優秀的人才隊伍，打造更為高效的企業團隊，“高效”作為騰飛的企業核心競爭力，我們始終躬身勵行。
在發展思路上，騰飛集團始終堅持創新與同心多元化發展，創新是對既往工作的總結與提升，是本著負責任的態度讓企業不斷優化升級的過程。
在企業文化上，騰飛集團始終堅持“誠信、務實、高效、爭先”的企業精神，誠信是基本的原則，務實是做事的態度，高效、爭先是進取心的表現，高效則是騰飛的企業核心競爭力。
在人才管理與儲備上，騰飛集團致力于營造一個公平公正的工作環境，全面發展人才，對于大學生，公司擁有大學生分配住房、無息借款、專業能力培訓等多項大學生激勵政策。
曾瑞表示，父輩們艱苦奮斗、迎難而上的精神是我們企業發展的寶貴財富，騰飛集團將持續傳承父輩們的優良精神，并始終保持包容開放的心態，將“誠信、務實、高效、爭先”的企業精神與員工的價值觀相結合，堅定圍繞企業核心競爭力，在管理提升、思維創新、經營理念、工程施工等方面不斷努力尋求突破，跟上時代的步伐，始終為城市建設貢獻力量，為區域經濟社會發展再立新功！
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